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辦公室四大高明處事謀略

 kairry 2010-12-07
  今天我想談一談我對職場人際處世的一些看法,,即笑傲職場的四點(diǎn)處世謀略,,當(dāng)然,這些看法是比較抽象的,、片面的,、膚淺的,,愿與大家共同探討。

    1,、鋒芒不必太顯露

    銳氣是職場人所不可缺少的一種品質(zhì),,但過分的張揚(yáng)則會將銳氣演變?yōu)橐环N傲氣,,甚至是一種殺氣,對己對人,,勢必都會產(chǎn)生一種不良的負(fù)面影響?,F(xiàn)在有很多職場白領(lǐng),,特別是那些初涉職場的年輕人,,駿馬揚(yáng)蹄嫌路短,,大鵬展翅恨天低,總恨不得一下子就能夠脫穎而出,,讓所有人都知道你是一個不平凡的人,。而一旦產(chǎn)生這種思想,勢必會鋒芒必露,,從而導(dǎo)致在言語和行動上有所放肆,。言語放肆便會得罪人,,行動放肆又會遭人妒忌,,長此以往,,在你的人際交往域里,便會平添很多阻力,,甚至是敵意,這對于一個初出茅廬的職場新人來講,,在未來人際處世方面的和諧發(fā)展是極為不利的。在我們的工作環(huán)境里,,你也許會經(jīng)??吹接行┕ぷ饕延心觐^,,且資歷頗深的前輩級同事,他們往往卻表現(xiàn)得謙恭隨和,、深藏不露,。是他們平庸嗎,?顯然不是,而是他們經(jīng)歷了歲月的洗禮之后,,更懂得為人處世的方圓之道,也懂得鋒芒不必太顯露,,應(yīng)適時(shí)而露的道理,。正如《易經(jīng)》中所言:君子藏器于身,,待機(jī)而動;無此器最難,,有此器不患無此時(shí)。

    2,、友情不必過親密

    有人認(rèn)為同事之間的關(guān)系越親密越好。其實(shí)這是一個偽命題,,過猶不及,,我們在做任何事情的時(shí)候,,都要把握好一個尺度,就像一杯水,,太涼了寒心,,太熱了燙口,唯有適度才能夠達(dá)到最理想的效果,。在同事交往中,如果過分的親密無間,、推心置腹,,那么在你們之間也就沒有了距離,,沒有了秘密,,對方的缺點(diǎn)暴露無疑,,也就失去了彼此心怡對方的美感,因?yàn)?,一幅畫卷只有在適度的距離空間內(nèi)去欣賞它,,才會為我們呈現(xiàn)出一種賞心悅目的視覺享受。與之相反,,如果同事之間的關(guān)系過于疏遠(yuǎn),,對方在彼此心中只是一個模糊的形象,同樣也是不利于未來工作友誼的和諧發(fā)展,。正如于丹教授所講的“刺豬”的故事,,彼此挨得過近,會傷及對方,;離得太遠(yuǎn),,又得不到溫暖,唯有保持適當(dāng)?shù)木嚯x,,才會達(dá)到一種較為理想的協(xié)作效果,。所以我們在與同事交往中,切記不要過于疏遠(yuǎn),,特別是不要過于親密,,俗話說:水滿則溢,月盈而虧,。任何事物在走到極致之后往往會向著相反的方向發(fā)展,,有很多潛藏的禍水不就出自親密無間中的口無遮攔嗎?因此筆者認(rèn)為,,同事之間的友情一定要把握好一個火候與分寸,,既要做到有所為,還要做到有所不為,。

    3,、馬屁不必總正拍

    說完了職場同事之間的關(guān)系,再來表一表上下級之間的關(guān)系,。作為下屬,,一般都會想方設(shè)法的施展各種言語和行動來博得領(lǐng)導(dǎo)或上司的賞識,其中,,拍馬屁是較為常見的一種討好領(lǐng)導(dǎo)的表達(dá)方式,。在現(xiàn)代職場中,拍馬屁已不再局限于那種簡單的贊美以及赤裸裸的奉承,,而是升華為一門學(xué)問或者說是一門藝術(shù),。具體到拍馬屁的方式,也許人們都習(xí)慣了以正路的思維方式與拍馬策略去迎合領(lǐng)導(dǎo)、獲得賞識,。然而筆者認(rèn)為,,世間萬物皆充滿著變數(shù)和神奇,我們在處世的時(shí)候,,不一定非要墨守成規(guī),,而根據(jù)不同的對象采取有針對性的策略,大膽的運(yùn)用一些超常規(guī)手段,,往往會收獲一種出奇制勝的效果,。筆者原來有一文《魏征也是馬屁精》,其中曾將魏征玄武門之變中的誓死不降以及后來在出任諫臣時(shí)又屢次頂撞太宗皇帝等情節(jié)視為魏征對上司的一種反拍馬,,也就是說,,正因?yàn)槲赫鞯臋C(jī)智過人,深知唐太宗胸懷寬闊,、愛惜人才,,有海納百川之君子風(fēng)范,才敢一次次的犯君而未然,,反得到君主的寵信與敬仰,。當(dāng)然,筆者將魏征視為反拍馬的高手,,其實(shí)只是一種具有突破性的比喻和大膽設(shè)想,,至于魏征是否為馬屁精并不重要,重要的是我們應(yīng)該學(xué)會一種突破常規(guī),、獨(dú)具匠新的思維方式,。作為職場中人,也應(yīng)該充分的去領(lǐng)悟其中的奧妙,,在與領(lǐng)導(dǎo)接觸時(shí),,勤于觀察、善于思考,,針對不同的領(lǐng)導(dǎo)采取不同的拍馬方法,,以來達(dá)到自己最完美的雙贏效果。但在這里,,需要特別注意一點(diǎn),,即你所實(shí)施拍馬策略的對象,如果對象是英明的領(lǐng)導(dǎo),,施此計(jì)方可水到渠成;如果對象是昏庸的領(lǐng)導(dǎo),,施此計(jì)則會適得其反,。假如魏征生在商紂王朝,仍然施展反拍馬策略,那么,,恐怕有一千個魏征也都將會成為刀下之鬼?。?/p>

    4,、對手不必急排斥

    激烈的競爭在現(xiàn)代職場中隨處可見,,也許有人會將競爭對手視為“你死我活”的仇人,恨不得一下子就能夠斬殺對方,。不過在筆者看來,,這只是一種傳統(tǒng)的思維方式,并不是最佳的處世謀略,。作為自己的競爭對手,,特別是那些強(qiáng)有力的競爭對手,往往會對自己構(gòu)成威脅,,從而在內(nèi)心中產(chǎn)生一種怨恨,,以至于畏懼,這些都是正常的競爭反映,。但是,,我們在看到競爭對手對自己產(chǎn)生威脅的同時(shí),也應(yīng)該看到他們的存在對自己所產(chǎn)生的積極因素,。著名的美國總統(tǒng)林肯曾提出過馬蠅法則:“沒有馬蠅叮咬,,馬慢慢騰騰,走走停停,;有了馬蠅叮咬,,馬不敢怠慢,跑得飛快,。”試想,,如果在你的職場打拼中,一旦缺少了像馬蠅叮咬似的競爭對手,,你前進(jìn)的步伐還會這么快嗎,?所以筆者認(rèn)為,不要局限于把對手當(dāng)做敵人,,也不要狹隘的把對手當(dāng)做“勢不兩立”的仇人,,正是由于他們的存在,才會促使你不能退縮,、不能松懈,,時(shí)刻飽有無窮的動力去不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,,最終實(shí)現(xiàn)自己的鴻浩之志,。從這個意義上講,,對手已不再是簡單的敵人,,而更是你學(xué)習(xí)的標(biāo)桿和努力的方向,取長補(bǔ)短,、超越自我,,這本身就是一種進(jìn)步。歷史上的孫臏正因?yàn)橛辛她嬩傅募蒂t妒能,才愈發(fā)的堅(jiān)定了自己的宏偉志向,,最終成為了著名的軍事家;林肯正因?yàn)橛辛瞬趟沟挠辛Ω偁?,才倍加努力,,直至在美國總統(tǒng)大選中功名入庫。由此可見,,在我們的職場生涯中,如果真能遇到一個強(qiáng)有力的競爭對手,,那將是多么大的幸事,!因此筆者認(rèn)為,,我們不要去急于排斥對手,,要學(xué)習(xí)對手,、善待對手,、感謝對手,,正是他們的存在,才推動了你的前進(jìn),;正是他們的存在,,才催化了你的成功!

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