公司快兩年了,,首先很感謝我的老板,他本身是一個(gè)搞技術(shù)的,,幸得他培養(yǎng),,我這兩年從一個(gè)畢業(yè)生成長(zhǎng)為一個(gè)可稱為“還可以”的程序員,同時(shí)在公司還是一個(gè)小頭目——項(xiàng)目經(jīng)理,,但我知道只是在這個(gè)公司的一個(gè)頭銜,,去到其他公司就什么都不是,因?yàn)閷?shí)際上我還不具備項(xiàng)目經(jīng)理的能力(這也是我辭職的一個(gè)原因),。同時(shí)還感謝一些同事上班還有得聊下天,不然早就被輻射死了,。
大學(xué)時(shí)候本身學(xué)設(shè)計(jì)的,,但一直都喜歡編程就在大二的時(shí)候自學(xué)起.NET了,覺(jué)得會(huì)打代碼夠酷(現(xiàn)在好像是不寫(xiě)代碼才酷),,當(dāng)然到去年要實(shí)習(xí)的時(shí)候,,除了大三做過(guò)一些小練習(xí)外基本沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),去年4月份有幸找到了現(xiàn)在這間公司不嫌棄畢業(yè)生,,終于進(jìn)去了,,自己的工資要求是800,還很忐忑的說(shuō)因?yàn)橐夥?,所以才要這么高...... 進(jìn)去第一個(gè)項(xiàng)目是WPF的車(chē)載娛樂(lè)中控系統(tǒng),,WPF在國(guó)內(nèi)是挺新技術(shù),去年在中文網(wǎng)站是挺少資料的,,幸好還能看懂英文,,慢慢的邊學(xué)邊做,,居然第一個(gè)月也勉強(qiáng)完成任務(wù)拿了幾百塊獎(jiǎng)金。 第二個(gè)項(xiàng)目是一OA系統(tǒng),,這是噩夢(mèng)的開(kāi)始,,之前由一女程序員負(fù)責(zé),我后來(lái)加入了,。由于開(kāi)始需求文檔也沒(méi)有,,需求也不明確,而且代碼質(zhì)量也不太理想,,太多bug(女同事sql server中連int和bit都分不清),,加上我這么一個(gè)菜鳥(niǎo)畢業(yè)生,自然在代碼中埋下很多炸彈,,加上時(shí)間緊迫,,通了不少宵。如果老板說(shuō)“程序員沒(méi)有通過(guò)宵,,他的人生是灰色的”的話,,那我的人生已經(jīng)是五顏六色甚至是黑色了。但辛苦的工作并不是沒(méi)有好處,,大概在那時(shí)候起,,老板就看到了我積極的一面,也的確因?yàn)檫@個(gè)“爛項(xiàng)目”,,我的數(shù)據(jù)庫(kù)的能力有了很大提高,,因?yàn)閿?shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的不太合理,在上百萬(wàn)的數(shù)據(jù)量下做一些統(tǒng)計(jì)十有八九會(huì)超時(shí),,我被逼學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)的優(yōu)化,,終于在這個(gè)過(guò)程中sql server技術(shù)和優(yōu)化技術(shù)有了比較滿意的進(jìn)步。所以說(shuō)辛苦工作總會(huì)帶來(lái)能力的提高,。 不得不提去年11月因?yàn)橄敫绺绺阄褰鹁娃o了職,,后來(lái)不太喜歡又回來(lái)做程序員,回來(lái)找了一份網(wǎng)站建設(shè)的工作,,但原來(lái)是“300元建網(wǎng)站”那些,,只管套模板換圖片,工資按計(jì)件算,,挺像做車(chē)床工,,面試官還要我試用一段時(shí)間看我會(huì)不會(huì),我想“說(shuō)實(shí)話別說(shuō)套模板換圖片,,給我一個(gè)記事本我也能幫你搞出來(lái)”,,面試沒(méi)過(guò)我就告訴面試官我不會(huì),就走了。出來(lái)坐在花壇上,,撥通了老板的電話問(wèn)能不能回來(lái)上班,,答復(fù)是“非常歡迎”,頓時(shí)內(nèi)牛滿面...... 今年年初原來(lái)那個(gè)WPF的項(xiàng)目又要重新啟動(dòng),,我被排到深圳去客戶那里現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)發(fā),,經(jīng)過(guò)這次我明白到控制需求是多么的重要,客戶的需求是無(wú)限的,,這樣不能怪客戶,,客戶不懂技術(shù),而且誰(shuí)不想自己的東西被開(kāi)發(fā)得很漂亮,?于是乎三天兩天帶我到電腦城,,去看蘋(píng)果,魅族,,惠普一體機(jī)的UI效果,,指著這些大產(chǎn)品就對(duì)我說(shuō):“小黃,你看人家iphone的效果多好看,,你看,,我們的程序也做成這樣”,我很是郁悶,,的確自己做不出來(lái),,這個(gè)項(xiàng)目的規(guī)模要做成跟iphone媲美也不太現(xiàn)實(shí)??刂瓶蛻舻奶祚R行空的需求的確很重要,。最終這個(gè)項(xiàng)目還是流產(chǎn)了,因?yàn)樾枨笤跓o(wú)止境的增長(zhǎng),,客戶也不太配合,,前個(gè)禮拜說(shuō)要做成這樣,后一個(gè)禮拜就埋怨不應(yīng)做成這樣... 從深圳回來(lái)已經(jīng)是今年7月,,老板就安排我為項(xiàng)目的組長(zhǎng),,后來(lái)公司劃分部門(mén),我就又搖身一邊變成了“部門(mén)經(jīng)理”,,很好聽(tīng)的名字,但做的是最雜的工作,,基本上和一篇博客里面說(shuō)的“項(xiàng)目經(jīng)理是程序員的保姆”差不多,,真正寫(xiě)代碼的時(shí)間基本上沒(méi)有了,倒有一些寫(xiě)文檔,,搞需求,,設(shè)計(jì)架構(gòu)的工作,又有幸接觸到這些工作,文檔編寫(xiě)能力和設(shè)計(jì)模式也入了門(mén),。還是那句話:辛苦工作總會(huì)帶來(lái)能力的提高,。 不過(guò)看上去風(fēng)光的情況,背面卻是危機(jī):或許我太有想法,,也不愿意去做和自己的發(fā)展路線不符合的工作,,我越來(lái)越覺(jué)得在這里已經(jīng)不太適合。我是打算打好技術(shù)基礎(chǔ)再往管理方向發(fā)展,,而且對(duì)老板的項(xiàng)目安排也有點(diǎn)不滿,,老板總是想將程序員的時(shí)間最大化利用,常常有一個(gè)人負(fù)責(zé)N個(gè)項(xiàng)目,,一個(gè)項(xiàng)目組做著做著就被抽調(diào)幾個(gè)人去其他項(xiàng)目,,這點(diǎn)我覺(jué)得都令程序員很累,而且,,我的告訴發(fā)展當(dāng)中是有不少泡沫成分,,我已經(jīng)被老板揠苗助長(zhǎng)了,因?yàn)槲掖粼谝患?0人不到的小公司兩年,,已經(jīng)是一只井底之蛙,,我很清楚我只是在這間公司有點(diǎn)幸運(yùn),在外面什么都不是,,還要去給人面試...所以我決定還是換一下環(huán)境,。 這幾個(gè)月也有為公司去面試一些程序員,有幸能像一塊境一樣審視我自己:我現(xiàn)在是什么水平,?我會(huì)不會(huì)還像現(xiàn)在被我面試人一樣,,在面試官面前緊張?我以后的面試應(yīng)該怎樣表達(dá)自己,? 這幾個(gè)月有很多同事辭職,,因?yàn)槊媾R一些項(xiàng)目的壓力,逃避一些技術(shù)難點(diǎn),,或者遇到薪酬問(wèn)題,。而他們也是和我一樣職場(chǎng)上的新人,但或者像一本書(shū)說(shuō)的“如果你因?yàn)楝F(xiàn)在遇到困難就跳槽,,希望能逃避這個(gè)問(wèn)題,,那你在不斷跳槽后除了踩到滿腳狗屎外一無(wú)所獲,因?yàn)橄乱婚g公司總有新的問(wèn)題”,。 明天將有新的經(jīng)歷,,不變的是還是要捧著那幾本書(shū)繼續(xù)學(xué)習(xí)... |
|
來(lái)自: orion360doc > 《計(jì)算機(jī)》