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工傷職工停工留薪期能否延長(zhǎng)的問題，在有關(guān)文件中已做出明確規(guī)定,。按照《關(guān)于印發(fā)<北京市工傷職工停工留薪期管理辦法>的通知》（京勞社工發(fā)[2003]195號(hào)）規(guī)定：工傷職工申請(qǐng)延長(zhǎng)停工留薪期的,，應(yīng)在期滿前3日內(nèi)向本單位提出書面申請(qǐng)并提交工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的休假證明，經(jīng)用人單位同意后,，可以延長(zhǎng)停工留薪期,。工傷職工未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出延長(zhǎng)停工留薪期申請(qǐng)的，停工留薪期到期終止,。此文件同時(shí)規(guī)定：用人單位對(duì)工傷職工申請(qǐng)延長(zhǎng)停工留薪期有異議的,，應(yīng)在接到申請(qǐng)后7日內(nèi)向區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn),，用人單位未提出申請(qǐng)的,，視為同意延長(zhǎng)停工留薪期,。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出確認(rèn)結(jié)論前工傷職工享受停工留薪期的待遇。
工傷人員就醫(yī)后在次月15日前將醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷材料交到單位,，單位匯總后在每月1-20日向區(qū)醫(yī)保中心申報(bào)審核工傷人員醫(yī)療費(fèi),。符合工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定并經(jīng)醫(yī)保中心審核符合三個(gè)目錄及相關(guān)規(guī)定的費(fèi)用予以全額支付。 |
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