- 特殊行業(yè)工齡折算
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- 從事特殊行業(yè),，在退休時(shí)工齡是否有折算,。
從事地質(zhì)測(cè)井工作，接觸有害放射源,。屬于特殊行業(yè)?，F(xiàn)在要退休不知道是否有工齡折算，具體折算是如何計(jì)算,。
有誰(shuí)知道,，請(qǐng)把具體情況回帖告知。謝謝
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- 國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休,、退職的暫行辦法（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）
第一條全民所有制企業(yè),、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,，符合下列條件之一的,，應(yīng)該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲,，連續(xù)工齡滿十年的,。
（二）從事井下、高空,、高溫,、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲,、女年滿四十五周歲,，連續(xù)工齡滿十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部,。
（三）男年滿五十周歲,，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年,，由醫(yī)院證明,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的,。
（四）因工致殘,，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),，完全喪失勞動(dòng)能力的。
第二條 工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi),，直至去世為止,。
（一）符合第一條第（一）、（二）,、（三）項(xiàng)條件,，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給,。解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的,，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國(guó)成立后參加革命工作,，連續(xù)工齡滿二十年的,，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給；連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的,，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給,；連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給,。退休費(fèi)低于二十五元的,，按二十五元發(fā)給。
關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知 勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)
一,、要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于退休年齡的規(guī)定,，堅(jiān)決制止違反規(guī)定提前退休的行為國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲,，女干部年滿55周歲,。從事井下、高空,、高溫,、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲,、女年滿45周歲,；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,，退休年齡為男年滿50周歲,、女年滿45周歲。
（四）勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)特殊工種的管理和審批工作,。設(shè)有特殊工種的企業(yè),，每年要向地市級(jí)勞動(dòng)保障部門報(bào)送特殊工種名錄、實(shí)際用工人數(shù)及在特殊工種崗位工作的人員名冊(cè)及其從事特殊工種的時(shí)間,。按特殊工種退休條件辦理退休的職工,，從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年,，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿8年,。
關(guān)于印發(fā)《遼寧省完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法(試行)》的通知 遼政發(fā)〔2001〕24號(hào)
從2001年7月1日起,，職工（含農(nóng)民合同工，下同）個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例統(tǒng)一調(diào)整為本人繳費(fèi)工資的8%,，并全部計(jì)入個(gè)人帳戶,。個(gè)人帳戶規(guī)模由本人繳費(fèi)工資的11％調(diào)整為8％。
九,、基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成,。職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年的（個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)12個(gè)月為1年）,，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。個(gè)人繳費(fèi)不滿15年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金,，個(gè)人帳戶全部儲(chǔ)存額一次支付給本人,。建立個(gè)人帳戶前參加工作的人員退休后，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金,。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時(shí)上年度本市職工月平均工資的20％，繳費(fèi)年限超過(guò)15年的,，每超過(guò)一年增發(fā)上年度本市職工月平均工資的0.6%,。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以120。
過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法不變,，將過(guò)渡系數(shù)由原1.4%統(tǒng)一調(diào)整為1.2%,。本辦法實(shí)施后3年內(nèi)退休的人員，按新辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金低于按原辦法計(jì)發(fā)數(shù)額的,，其差額部分予以補(bǔ)齊,。原行業(yè)統(tǒng)籌計(jì)發(fā)辦法高于本辦法規(guī)定計(jì)發(fā)辦法的部分，仍按原規(guī)定的比例加發(fā)補(bǔ)貼,。
（三）從事有毒有害,、高空、高低溫和特別繁重體力勞動(dòng)的職工退休,，對(duì)1992年6月30日前在特殊工種崗位工作的年限可繼續(xù)按國(guó)家規(guī)定折算,，折算增加的年限在計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí)，最多不超過(guò)5年,。
特殊工種的政策依據(jù)和工齡折算
認(rèn)定特殊工種的政策依據(jù),。在認(rèn)定職工從事的工作是否符合特殊工種范圍時(shí)，以國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一規(guī)定的《特殊工種目錄》為依據(jù),。原行業(yè)企業(yè)按照原行業(yè)部級(jí)頒布的《特殊工種目錄》執(zhí)行,。辦理特殊工種提前退休時(shí)應(yīng)以職工檔案原始記載為準(zhǔn),，如果檔案記載不規(guī)范的應(yīng)出示相對(duì)應(yīng)年度領(lǐng)取特殊工種崗位津貼明細(xì)表。
按照國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件,、遼政發(fā)[2001]24號(hào)文件規(guī)定：1992年7月1日前,，所從事特殊工種工作的時(shí)間實(shí)行工齡折算,。即：從事井下和高溫工作的1年按1年3個(gè)月折算,；從事有害身體健康工作崗位工作的1年按1年6個(gè)月折算，折算增加的年限在計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí),，最多不超過(guò)5年,。1992年7月1日以后從事特殊工種工作時(shí)間的工齡不再折算。
關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院8號(hào)文件有關(guān)問(wèn)題的通知 勞社部發(fā)〔2000〕13號(hào)
對(duì)于按規(guī)定辦理提前退休的人員,，其基本養(yǎng)老金除特殊工種按《國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部暫行辦法〉和〈國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休,、退職的暫行辦法〉的通知》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）規(guī)定提前退休的年限，不減發(fā)基本養(yǎng)老金外,，
遼寧省勞動(dòng)局遼勞字[1986]150號(hào)文件《關(guān)于貫徹遼寧省人民政府“四個(gè)實(shí)施細(xì)則”中的幾個(gè)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》中規(guī)定：“計(jì)劃內(nèi)的臨時(shí)工在工作期間被本單位招收為勞動(dòng)合同制工人后,，其在本單位最后一次當(dāng)臨時(shí)工的時(shí)間可與被招收為勞動(dòng)合同制工人后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡（需補(bǔ)交在本單位最后一次做臨時(shí)工時(shí)間的全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)）。其參加工作時(shí)間從在本單位最后一次做臨時(shí)工之日算起,。”
什么是視同繳費(fèi)年限,？
答：《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》規(guī)定：視同繳費(fèi)年限，指參保職工實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國(guó)家政策規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡,。
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于印發(fā)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》的通知
16.參加工作時(shí)間,，指參保職工首次參加工作的時(shí)間。
17.視同繳費(fèi)年限,，指參保職工實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作年限.
據(jù)1953年頒布市的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》有關(guān)定義：“一般工齡”指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間而言,，而我們平時(shí)所在地說(shuō)的“總的工齡”也可稱為累計(jì)工作年限。而且本企業(yè)工作年限,，則指工人或職員在本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間,。
關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知 遼勞社發(fā)〔2004〕50號(hào)
三、 職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系前在企業(yè)工作期間,，所從事的特殊工種崗位累計(jì)工作年限,，已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的特殊工種退休的工作年限，到其他企業(yè)或到個(gè)體工商戶就業(yè)及從事自由職業(yè)的,，在繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間,，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職工特殊工種退休年齡且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年，可以辦理退休,。
試點(diǎn)退休的人員基本養(yǎng)老金怎樣計(jì)算,？
基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成。職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限,，下同）滿15年的（個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)12個(gè)月為一年）,，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。個(gè)人繳費(fèi)不滿15年的，不發(fā)給基本養(yǎng)老金,，個(gè)人帳戶全部?jī)?chǔ)存一次性支付給本人,。
建立個(gè)人帳戶前參加工作的人員退休后，在發(fā)給基本養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金,。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時(shí)上年度本市職工月平均工資的20%，繳費(fèi)年限超過(guò)15年的,，每超過(guò)一年增發(fā)本市上年度職工月平均工資0.6%,。
個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以調(diào)整為120。
過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法不變,，將過(guò)渡系數(shù)由原1.4%統(tǒng)一調(diào)整為1.2%,。
試點(diǎn)方案實(shí)施后3年內(nèi)退休的人員，按新辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金低于按原辦法計(jì)發(fā)數(shù)額的,，其差額部分予以補(bǔ)齊,。
基本養(yǎng)老金計(jì)算公式：
s＝x＋y＋z
s-月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金
x-月領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金
y-月領(lǐng)取的過(guò)渡性養(yǎng)老金
z-月領(lǐng)取個(gè)人帳戶養(yǎng)老金
x＝c1÷12×[20%＋（n-15）×0.6%]
y＝f×n1×p
f＝c1／12×[(a1／c1＋a2／c2＋…an／cn)÷n]
其中：
n-全部繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，但不含特殊工種拆算增加的年限,，不足12個(gè)月不予計(jì)算）
n1為建立個(gè)人帳戶前的繳費(fèi)年限
p為過(guò)渡性養(yǎng)老金過(guò)渡系數(shù)―1.2%
f為本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資
a1,、a2…an 為職工退休前一年，二年…n年本人繳費(fèi)工資
c1,、c2…cn 為職工退休前一年,，二年…n市職工平均工資（行業(yè)為省職工平均工資）
n 為實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度以來(lái)的繳費(fèi)年限
z＝m/120 m為個(gè)人帳戶全部?jī)?chǔ)存額
例：某企業(yè)一男職工，1941年8月3日生人,，1960年8月參加工作,，2001年8月退休。1992年7月1日起實(shí)行個(gè)人繳費(fèi),。其歷年繳費(fèi)工資為1408元,、3445元、4505元,、4965元,、5578元、6230元,、6743元,、7841元、8563元,。對(duì)應(yīng)期內(nèi)市歷年職工平均工資為2800元,、3345元、4405元、4900元,、5198元,、5801元、6090元,、6517
- 2009/02/08
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