新準(zhǔn)則新稅法下職工福利費(fèi)開支范圍
職工福利制度是指企業(yè)職工在職期間應(yīng)在衛(wèi)生保健,、房租價(jià)格補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助,、集體福利設(shè)施,，以及不列入工資發(fā)放范圍的各項(xiàng)物價(jià)補(bǔ)貼等方面享受的待遇和權(quán)益，這是根據(jù)國家規(guī)定,，為滿足企業(yè)職工的共同需要和特殊需要而建立制度,。職工福利的資金來源，主要是從企業(yè)提出的職工福利費(fèi)和住房補(bǔ)助基金,。
（1）職工福利費(fèi)的開支范圍
1,，職工醫(yī)藥費(fèi)
2,，職工的生活困難補(bǔ)助
是指對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助。包括因公或非因工負(fù)傷,、殘廢需要的生活補(bǔ)助3,，職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇
4，集體福利的補(bǔ)貼
包括職工浴室,、理發(fā)室,、洗衣房,，哺乳室,、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助，以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等,。
5,，其他福利待遇
主要是指上下班交通補(bǔ)貼,、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支,。
（2）不屬于職工福利費(fèi)的開支
1,，退休職工的費(fèi)用
2，被辭退職工的補(bǔ)償金
3,，職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
4,，職工在病假、生育假,、探親假期間領(lǐng)取到補(bǔ)助
5,，職工的學(xué)習(xí)費(fèi)
6，職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)（包括職工在企業(yè)的午餐補(bǔ)助和出差期間的伙食補(bǔ)助）
（3）住房,、醫(yī)療和工傷等保險(xiǎn)費(fèi)用
目前社會(huì)保險(xiǎn)各地規(guī)定不統(tǒng)一,，應(yīng)查詢各地有關(guān)文件。
因此,，節(jié)日現(xiàn)金補(bǔ)貼和實(shí)物補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)計(jì)入“管理費(fèi)用-職工福利”科目 

五險(xiǎn)一金（醫(yī)保,、失業(yè)保、養(yǎng)老保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、公積金）是最基本的,，