培養(yǎng)自己獨特的領導能力、眼光,、魄力
1,、培養(yǎng)自己的領導才能
沒有人天生是領袖,沒有人天生具有出色的管理才能,。領袖的素質(zhì)和管理才能是通過后天的努力和學習學來的,,它是通過培養(yǎng)獲得的。管理才能與你的“領袖氣質(zhì)”與出色的管理能力是不能分開的,,它們?nèi)缬跋嚯S,。因為這種素質(zhì)和能力能夠使你做出本來你不會做或無法做的事情。那么,,要怎樣培養(yǎng)我們的領導才能和管理才能呢,?也就是說,如何使別人樂于和我們合作,,支持和幫助我們成功呢,?
要做到這一點,你必須成為一個受別人歡迎的人,。要讓自己成為一個受歡迎的人,,一味的取悅別人并不是最好的方法,關鍵是要培養(yǎng)你的特質(zhì),。如果你一味的取悅別人,,可能會暫時討人喜歡,但不可能長久,,因為你在討人喜歡的過程中失去了你自己,。因而,過一段時間,,你可能會發(fā)現(xiàn),,你的交往范圍擴大了,,而你自己卻感到越來越孤獨。你必須喜歡你真正的樣子,。這是要使自己成為一個受人歡迎的人的基礎,。
培養(yǎng)自己喜歡的特質(zhì),即那些屬于自己的特殊的東西,,這些特質(zhì)對你而言是相當可貴的,。如果你真的喜歡某人做你的朋友的話,他就應當喜歡你的這些特質(zhì),。你只是為了這些特質(zhì)和為你自己而培養(yǎng),,千萬不要為了給別人留下某種印象去迎合別人。那樣的話你不但會失去成功的機會,,還會失去你想要的一切,。
對我們而言,應該培養(yǎng)哪些特質(zhì)呢,?
1,、學會如何獨處。你可能覺得驚訝,,但這與如何受別人喜歡并不矛盾,。一個人如果不能和自己好好相處的話,還能期望別人什么,,又怎么能期望別人好好和你相處呢,?
2、培養(yǎng)一種能將別人視為一個獨立個體的能力,,并欣賞這種個別差別,。要“討好”別人,得先學會怎樣讓別人“討好”,。我們每個人都有不同的特點足以讓人尊敬和欽佩,,但你只有找出每個人獨特的地方,否則你很難欣賞別人的特點,。
3,、培養(yǎng)你的享樂能力。放慢你自己的腳步,,好好品嘗一下自己所做的事情,。同時,盡量讓自己參與周圍發(fā)生的事情,。因為你事事都做旁觀者,,你就會覺得自己并不重要,周圍的事情也不重要,。然后,,期待一切愉快事情的發(fā)生,,如果真的發(fā)生了就好好慶祝一番,繼續(xù)強化你愉快的感覺,。
4,、不要譏諷任何人。如果你事事譏諷別人,,你可能就會覺得世界上的人都是以自我為中心,,都只顧自己的利益,而且會認為世界上沒有一個人是真誠的,、寬容的,。每個人都想占別人便宜,一點也不想付出,。比譏諷更糟糕的是,,你得繼續(xù)用譏諷掩蓋你的這種違反道德的行為,直到你對整個世界,、整個人類都嗤之以鼻。
5,、對你重要的事情,,如果你和別人持相反的意見,就準備面對他們,。這對你了解自己的目的和別人的認同很有關系,,也讓別人知道你具有堅強的信念和強烈的感覺。如果你沒有珍重特質(zhì)的話,,你很難成為人群中受歡迎的人,。
6、嘗試培養(yǎng)感受別人的經(jīng)驗和關懷別人經(jīng)驗的能力,。
7,、學會分享朋友的快樂。你是自己造出來的,,所以你可以把自己塑造成理想的自我,。
做到了這幾點,你就能成為一個受歡迎的人,。
下面這幾個方面可以使我們盡快地培養(yǎng)起自己的領導才能:
1,、跟那些你想去影響的人們交換意見。這是使別人比如你的同事,、朋友,、顧客、員工等依照“你所希望的那種方式”去做的秘方,。
2,、考慮問題盡可能的周到,,處理事情的時候要多思考還有哪些不符合人性的地方。人人都用自己的方法來領導別人,,但是總有一種最好的,、最理想的符合人性的方法。
3,、盡量追求進步,。相信自己和別人還可以進步,更要推動幫助進步的行動,。在每一個行業(yè)中,,只有精益求精的人才能夠不斷的升遷。領導人,,尤其是真正的領導人,,非常缺乏。安于現(xiàn)狀的人認為每一件事情都很正常才需要再去改進的人比那些激進人士認為有待改善的地方更多,,想些辦法可以做得更好更多,。
4、騰出一點時間和自己交談,、商量或從事有益的思考,。領導人都特別的忙碌。事實上也是如此,,他們真的很忙,。但是我們常人常常忽略的一點是,領導人每天都要花許多時間來單獨思考,。無法承受孤獨的人,,竭力使自己大腦一片空白,他們盡量避免動腦筋,,在心理上自己已經(jīng)被自己的思想嚇壞了,。這些人會隨著歲月的流逝而變得心胸狹窄,目光日益短淺,,行為也會變得幼稚可笑,,當然不會堅韌不拔、沉著穩(wěn)健的作風,。忽略了自己大腦的思考能力的人不可能成為一個出色的管理者和領導者,。
5、領導階層和管理階層最主要的工作就是思考,,邁向領導之路的最佳準備也是思考,。因此,希望你每天都能抽出一點時間練習合理的單獨思考,并且努力朝著成功的方向去思考,。久而久之,,你就會發(fā)現(xiàn),你自己已經(jīng)培養(yǎng)起了你的領導氣質(zhì),,你的管理者的才能,。
這時候,你距離成為頭狼就越來越近了?。,。?o:p>
2,、要有冒險精神
作為我們個人,,要實現(xiàn)野心、成就夢想,,需要具有冒險精神,。野心、夢想出來都不會輕而易舉地信手拈來,,有時會伴隨著巨大的風險,。所以,一個缺乏冒險精神的人,,即使想了,、做了,也未必會有所成就,、夢想成真。對人生成功冒險的要求首先是要有勇敢精神,,但不是盲目冒險,。成功者首要的是目標明確,在目標的召喚下勇敢地去做,、冒險地去做,。
當你準備去進行一次不尋常的行動時,一定要有冒險精神,。世界上有許多人缺乏膽量,、不敢冒險,只求穩(wěn)妥,,所以一事無成,。當然冒險不等于粗枝大葉、閉眼蠻干,,也不是只談論只求前進而不管實際,。我們要分清除哪些是敢作敢為,哪些是莽撞蠻干。在某些時候,,我們必須采取重大而勇敢的行為,。在生活、工作中涉及到冒險時,,許多人常常猶豫不決,,是他們生性謹慎,總是推遲重大決定,,有是甚至無動于衷,。
一個有志成功的人必須要有冒險精神,如果懼怕失敗,,不冒風險,,求穩(wěn)怕亂,平平穩(wěn)穩(wěn)地過一輩子,,雖然可靠,,雖然平靜,但那只是一個悲哀而無聊的人,,一個懦夫,。最為痛惜之處在于,這個人自己葬送了自己的潛能,。他本可以摘取成功之果,,分享成功的最大喜悅,可是他卻甘愿把他放棄了,。與其造成這樣的悔恨和遺憾,,不如去勇敢的闖蕩和探索。與其平庸的過一生,,不如做一個敢于冒險的英雄,。
冒險精神不是探險行動,但探險家的行動必須擁有足夠的冒險精神,。所以,,鄭和下西洋、張賽出使西域,、哥倫布發(fā)現(xiàn)新大陸,、麥哲倫環(huán)球航行,都是人類最偉大的冒險精神,。沒有這一點,,成功就與他們無緣。有的人總擔心失敗,,他們總會找出各種各樣的理由,,來使自己不去冒險。最后,他們一事無成,,只能羨慕地望著別人,。有的人總害怕困難,將一些很有意義的事,,推給了別人,,但當別人歷經(jīng)千險得到掌聲和鮮花后,他們又后悔當初不該將機會拱手相讓,。有的人害怕去冒險,,因為他們總想躺在幸福的港灣里---風平浪靜,無比留戀安逸和舒適,。畢竟,,風險常常會是失敗的導火線。常常意味著放棄到手的一切,,意味著要承擔許許多多困難和壓力,。也許做人用不著挑戰(zhàn),四平八穩(wěn)是最好的,。那么我們的世界會不會進步,?人類的文明和繁榮是不是一紙空文?
我們應該知道,,做任何一件事,,完成任何一種工作,都不可能有百分之百的把握,。即使在我們的日常生活中,,也常常有風險,只是風險率低些罷了,。風險可能會導致你失敗,,但如果你能化險為夷,那么你獲得的回報將遠遠比不冒風險做事所取得的回報要高得多,。
我們說一件事情有風險,,往往就是意味著完成這件事困難比較大,,不確定因素比較多,,而保險系數(shù)比較少。因此,,人們往往不愿冒險,。可是成功的人往往喜歡冒險,,因為他們知道:風險就如一座險灘,,渡過了這座險灘,就會風平浪靜,就是勝利的喜悅,。第一個敢吃螃蟹的人,,往往能成為一個成功者。
然而,,劃時代的探險行為不是時時發(fā)生,,也不是每一個冒險家都會碰到的。正因為這樣,,日常生活中,、科學實驗、軍事行動及工商活動等所體現(xiàn)的冒險精神更有普遍意義,,更值得人們思考,、體驗。所以,,野心加上冒險才能步入人生的巔峰,。
3、有獨特敏銳的洞察力
生活中的強者,,對環(huán)境有著敏銳的洞察力,,能從平凡的大自然中看到神奇的東西,能覺察到別人未曾做到的情況和細節(jié),,能不斷地發(fā)現(xiàn)工作,、生活中的問題,并從中不斷的學習,,不斷的總結,,巧妙的利用這些人生經(jīng)驗來推動個人的發(fā)展。
善于觀察生活的人并不多,,也就是說有許多人并沒有把通過眼睛傳給大腦的信息加以濾清,。結果就不能徹底認識事物,也就不能完全領會它的意義,。所以我們要學會觀察,。
善于觀察會發(fā)現(xiàn)成功飛契機。在觀察的過程中,,你既要看得遠,,又不要忽視近處。一個人懂得如何直接觀察在他面前的東西,,是有巨大好處的,。在歷史上或者在我們身邊,有許多人由于各種條件的限制,,沒有接受過高等教育,,有些人甚至連最基本的教育都沒有,。但他們通過對生活的觀察,不斷的自覺學習,,最終成為某方面的權威或有影響的人物,。
其實,人的一生就是一個學習的過程,。即使沒有意識到,,你也是一直在生活中、在工作中學習,。但這種被動學習效果肯定不會明顯,。如果你自己有這方面的意識,激發(fā)自己的潛能,,不斷的從各種事物中學習,,你就能保持強大的競爭力。
4,、要有積極心態(tài),,不斷激勵自己
激勵就是鼓舞人做出抉擇并實行之。能夠激勵你的東西,,也同樣可以激勵別人,;能夠激勵別人的東西‘同樣可以激勵你。為了激勵自己,,你要努力學習激勵別人的原則,;為了激勵別人,你又要努力了解激勵自己的原則,。養(yǎng)成了用積極的心態(tài)激勵自己的習慣,,你就能把握自己的命運。
希望就是一個人所懷抱的愿望,,盼望得到他所想得到的東西,,并且相信自己能夠得到。一個人對自己所希望的東西能夠有意識的做出反應,。為了實現(xiàn)自己的希望,,就得采取相應的行動,每種思想和每個行動的背后都有一個動機,。沒有動機的行為是不存在的,。人們做事的動機無外是:考慮到自我保護,為了愛,,避免恐懼,,為了性的要求,,謀求身心的自由,,獲得物質(zhì)財富等等,。
成功的關鍵是自我激勵,靈魂期待什么,,就能做成什么,。人們心中的希望與理想夢幻相比,常常更具有價值,。希望常常是本來事實的預言,,更是人們做事的指導。希望能衡量人們目標的高低,,效能的多少,。有許多人容許自己的希望慢慢地淡漠下去,這是因為他們不懂得,,堅持著自己的希望就能增加自己的力量,,就能實現(xiàn)自己的夢想。希望具有鼓舞人心的創(chuàng)造性力量,,它鼓勵人們?nèi)ケM力完成自己所要從事的事業(yè),。希望能增加人們的才干,使一切夢幻化為現(xiàn)實,。
一個人有希望,,再加上堅韌不拔的決心,就會產(chǎn)生創(chuàng)造的能力,。一個人有希望,,再加上持之以恒的努力就會得到希望的目的。有了希望,,如果沒有決心和努力的配合,,對希望漠然視之,那么即使是再宏大美好的希望也會化為泡影,。人的希望對于造就人生的大廈,,往往具有驚人的力量。一顆充滿希望的心靈,,具有極大的創(chuàng)造力,,這種創(chuàng)造力會實現(xiàn)人的理想。希望和期待會使人們的潛能充分地發(fā)揮出來,,希望和期待會喚醒我們隱伏的力量,。每個人都應該堅信自己所希望和期待的事情能夠?qū)崿F(xiàn),千萬不可有所懷疑,。
有效的激勵別人是很重要的,,人在一生中都要起著雙重的作用,你激勵別人,,別人也激勵你,。父母經(jīng)常激勵孩子,,教師經(jīng)常激勵學生。相信一個人,,對他有信心,,再加以激勵,使他發(fā)揮出巨大的潛能,,他就會成功,。當你對別人抱有信心時,再用積極的方法激勵他,,他就會成功,。
5、有熱枕
熱枕是什么,?熱枕就是將內(nèi)心的感覺表現(xiàn)出來,,挖掘人們對討論自己感興趣的問題的興趣,并打動人們的內(nèi)心世界,?!盁嵴砜梢匀诨磺小嵴碓醋杂趦?nèi)心,,它不是虛偽的表象,。熱枕使人充滿魅力和感染力。在一個積極有力的人面前,,縱然是堅冰也不再冷漠,。”實際上,,熱枕與內(nèi)在精神的涵義基本上是一致的,。一個真正對生活熱枕的人,他的內(nèi)心的光輝熠熠生輝,,一種炙熱的精神本質(zhì)就會深深地根植于人的內(nèi)在思想中,。
無論誰心中都會有一些熱枕,而那些渴望成功的人們的內(nèi)心世界更像火焰一樣熊熊燃燒,,這種熱枕實際上是一種可貴的能量,。用你的火焰去點燃別人內(nèi)心熱枕的火種,那么你又向成功邁進了一大步,。熱枕是行動 的重要推動力,。
年輕人如果不能從每天的工作中找到樂趣,僅僅是因為要生存才不得不從事工作,,僅僅是為了生存才不得不完成職責,,這樣的人注定是要失敗的。成功與其說取決于人的才能,不如說取決于人的熱枕,,就像美一樣,,源源不斷的熱枕,是你永葆青春,,讓你的心中永遠充滿陽光。記得有兩位名人如此警告說:“請用你的所有,,換取對這個世界的理解,。”我要這樣說:“請用你的所有,,換取滿腔的熱情,。”有熱枕,,你就會變得強大,。
6、學會控制情緒,,讓自己快樂起來
無法控制自己情緒的人不會有成就的,,最終只能被自己的情緒所淹沒和吞噬。只有學會控制自己的情緒,,每天精神飽滿,,你才會擁有歡樂、喜悅,,才能掌握自己的命運?,F(xiàn)代人的生活越來越快,內(nèi)容也越來越豐富,,人們每天所面對的人和是也越來越多,。人和人不一樣,事和事也不一樣,,這決定了人們須以不同的方式和心態(tài)來適應,。如何才能做到這一點呢?
只有在內(nèi)心保留一塊平靜而的獨立的空間,,一“不變”應“萬變”,,并進行適當?shù)那榫w調(diào)控才是最好的策略。怎樣才能有一個好的心情,,以便是每天的工作和生活卓有成效呢,?除非心平氣和,否則迎來的又將是失敗的一天,?;ú輼淠?,隨著氣候的變化而生長,,你要為自己創(chuàng)造“氣候晴雨表”,要學會用自己的心靈彌補氣候的不足。如果你為他人帶來風雨,、憂郁,、黑暗和悲觀,,那么他們也會報以風雨、憂郁,、黑暗和悲觀,。相反的,,如果你為他人獻上歡樂,、喜悅、光明和笑聲,,他人也會報以歡樂,、喜悅,、光明和笑聲,,你就能獲得事業(yè)上的豐收,賺取成功的財富,。
怎樣才能讓每天都保持情緒飽滿,?你要掌握這個永遠顛撲不破的真理:弱者讓情緒控制行為,強者讓行為控制情緒,。能控制自己情緒的人是快樂的,,快樂的人都知道,快樂是人生最重要的價值,,也是一種生活的態(tài)度,;而那些經(jīng)常抱怨生活,或活在痛苦邊緣的人,,他們羨慕別人的快樂,,也希望自己活出快樂來,但他們總是跨不進那扇快樂之門,。
要追求快樂的生活,,看似很容易,卻需要相當?shù)闹腔?。其實,,快樂和痛苦,純粹是由自己造成的,。善于發(fā)現(xiàn)快樂的人,,他們在生活中隨時都能找到快樂的種子。而那些整天憂愁的人,,他們身邊盡管有許多快樂,,但卻視而不見。如果說,發(fā)現(xiàn)快樂需要智慧的話,,憂愁者所缺乏的就是這種在平凡生活中發(fā)現(xiàn)快樂的智慧,。不快樂的人不僅自己憂愁苦悶,而且常常會帶給別人壓力,,他們經(jīng)常抱怨這個,,抱怨那個。但說來也奇怪,,不快樂的人通常不會承認“我不快樂”,。
快樂確實需要智慧??鞓返娜嘶畹煤苡形兜?,很瀟灑,也很豁達,。他們領悟到生命的無常,,不知災難何時突然降臨,惟有保持豁達才能從容應付,。很多不快樂的人,,他們痛苦的來源是因為“把自己擺錯了位置”??鞓返娜朔浅G宄绾伟才派?,不快樂的人,每天睜開眼睛總是懷疑地問自己:“我究竟要干什么,?”
我們身邊有很多人,,當他們下了班之后,就像個泄了氣的皮球,,整個人癱坐在電視前面,,要不就是酗酒、豪賭,,生活得很無奈,。這種人一定是擺錯了位置,他可能想賺更多的錢,,想得到更高的職位,,或者有更多的奢望,由于不知道割舍,,想要的太多,,結果反而掉進痛苦的深淵??鞓?,其實就是一種生活的態(tài)度,。假使一個人一輩子有錢、有權,、有名,,卻沒有快樂,仍舊只能算是虛度此生,。
我們常常感嘆人生的無奈,,總是有牽扯不完的瑣事,不是擔心這個,,就是擔心那個,。在短暫的生命中,每個人應該讓快樂陪自己走過人生,,這種快樂就存在于人們?yōu)檫_到目標的奮斗之中,。
7、笑對困難與挫折
“自古英雄多磨難”,。歷史上許多仁人志士都是在與挫折斗爭中做出了不平凡的業(yè)績,。失敗和錯誤是我們生活中的一個組成部分,是有所進取,、求變創(chuàng)新和參與競爭過程中一個正常的組成部分,,只要你進取,,你必然會有失誤,;只要你還健康的活著,就絕不是徹底的失敗者,!失敗有什么可怕,?物競天擇,優(yōu)勝劣汰,,在這個天平上,,失敗總是傾斜于害怕失敗的人。人生在世,,總會有幾起幾落,。在我們前進的道路上,挫折和失敗在所難免,。
挫折和順利,,失敗和成功,都是完整人生不可缺少的組成部分,。它們之間,,相輔相成,互相轉換,。順利往往伴隨挫折而來,,成功常常在失敗中誕生,。無數(shù)事實證明,挫折和失敗是成功之母,。挫折和失敗都是成功道路上不可或缺的伴侶,,是人的生命中不可回避、必然出現(xiàn)的組成部分,。而且,,由于它的出現(xiàn)可能使人的生命更加絢麗多姿。人們常說,無限風光在險峰,,動人的音樂多為悲涼的韻調(diào),。的確,生命似洪水奔流,,若一馬平川,水勢必定平緩,,只有遇到島嶼和暗礁,,生命之水才能激起美麗的浪花。那么,,應該怎樣看待挫折,,怎樣面對挫折呢?
挫折雖帶給人痛苦,,但它往往可以磨練人的意志,,激發(fā)人的斗志;可以使人學會思考,,調(diào)整行為,,以更佳的方式去實現(xiàn)自己的目的,成就輝煌的事業(yè),??茖W家貝弗利奇說:“人們出色的工作往往是在處于逆境的情況下做出的?!币虼丝梢哉f,挫折是造就人才的一種特殊環(huán)境,。
當然,挫折并不能自發(fā)的造就人才,,也不是所有經(jīng)歷過挫折的人都能有所作為,。法國作家爾扎克說:“挫折就像一塊石頭,對于弱者來說是絆腳石,,讓你卻步不前,;而對于強者來說卻是墊腳石,使你站得更高,?!敝挥斜е绺叩纳钅康?,樹立崇高的人生理想,并自覺在挫折中磨練,,在挫折中奮起,,在挫折中追求的人,才有希望成為生活的強者,。
挫折是我們最挑剔的朋友,,它時時刻刻都在準備與你翻臉。但是不管怎么說,,它最終還是你朋友,,當你真正接納了它并且決心戰(zhàn)勝它的時候,你就會發(fā)現(xiàn)原來它也挺忠誠的,。挫折又是一劑良藥,,它有著“良藥苦口利于病”的功效。你也許遇到過什么重大挫折,,那時你會很悲傷,,但你是否覺得軟弱不是辦法。這時你就應該抬起頭來,,向生活挑戰(zhàn),,你會驚訝地發(fā)現(xiàn),挫折不過如此,。
有的人遇到挫折就害怕了,,就灰心了,就被一張嚇人的面孔嚇退了,;有的人卻能不畏失敗,,知難而進,,經(jīng)過努力而站在成功的終點線上,。于是,一種人在消極中墮落,,脆弱得經(jīng)不起考驗,;另一種人在困境中奮進,堅強地面對所有的挫折,,最終戰(zhàn)勝挫折,。
有一些人在受到挫折時總編造出一點理由,為自己開脫,,這就像“技術差的廚師,,總說爐火不好使”一樣,沒有真正認識到自己本身的不足之處,,而怪條件不好,。對于挫折只能去面對它,,正視它,堅持自己心中必勝的信念,,相信這些挫折不算什么,,再大的險阻困難也能承受。君不見歷史上的名人志士哪一個沒有在自己生命之旅中受過挫折,?正所謂:“不經(jīng)一番寒徹骨,,怎得梅花撲鼻香?”只要堅定信念,,勇敢去挑戰(zhàn)挫折,,就可以撥云見日,踏上成功的大道,。
通向榮譽的路上,,并非鋪滿鮮花,還潛伏著種種挫折,。遇到挫折就勇敢去挑戰(zhàn)它吧,!記住,挫折并不可怕,,可怕的是一個人失去了面對挫折的勇氣,!
8、有效地管理并束縛自己的夢想
“狼子野心”是我們行動的動力---為著既定的目標不懈的奮斗,。能夠當元帥的士兵十分罕見,,但拿破侖卻有句名言:“不想當元帥的士兵,不是好士兵,?!边@句話是對士兵的“野心”的最好鼓勵和說明。在世俗觀念中,,“野心”這個詞并不好聽,,然而許多成功人士都是因為自己有一顆“想當元帥”的“野心”而最終如愿以償。如果沒有野心,,他們照樣會流于平庸,。其實,野心就是雄心,,就是目標,,就是方向。
有了明確的,、高遠的目標,,又有火熱的、堅不可摧的實現(xiàn)愿望的力量,,必然產(chǎn)生堅決有力的行動,。一個人只有不畏困難,,不輕言失敗,信心百倍,,朝著既定目標永不回頭,,才會在有生之年走向成功。實現(xiàn)目標的欲望越強烈,,成功的可能性就越大,。相反,沒有堅不可摧的成功愿望,,目標便永遠不可能達到,。
成功與失敗之間有時差距很小,一次動搖也許就徹底改變你的人生,,而野心恰恰就是所有成功因素中最重要的一個,。實現(xiàn)“野心”,需要我們向前跨出一大步,。心里的目標只有大到足以讓你的意識與潛意識有反應,,并產(chǎn)生足夠的力量,才能將心中的想法付諸實踐,。你若在心中大大地張開夢想的翅膀的話,,你的人生的收獲就會更多。也就是說,,你只有擁有了很大的目標,,才能夠得到更大的成功。
在競爭激勵的今天,,對于我們來說,,沒有野心,就沒有卓越的成就,。為了衡量任何一項變革創(chuàng)新的成功幾率,,我們的野心越大,就越有成功的可能,。每一個偉大的成功者都起步于一個偉大的夢想,。野心勃勃的愿望,不僅僅可以創(chuàng)造你非凡的能力,,同時也提供了激勵他人的能量與靈感。描繪一個夢想,,并將他人凝聚于這個夢想周圍---正是“野心”的精髓,。
成功者還要與一些和野心相伴的沖動---狂妄與貪婪---斗爭。例如:很多有名望的百萬富翁被互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司所吸引,。他們當中的很多人是真的想改變世界,;但是也有一些人,,完全以互聯(lián)網(wǎng)所帶來的金錢價值來衡量自己的目標。然而,,沒有一個成功的人是建立在自大與貪婪之上的,。
偉大的成功者能夠?qū)W會通過自我反思來調(diào)整自己的野心。他們保持對價值觀的真誠,,透徹地了解世界和自身,,有效地管理束縛實現(xiàn)夢想的資源---時間、才華和動力,。
9,、從細處認真做好每一件事情
你或許會認為自己太差勁,能成就一番事業(yè)的機會和概率微乎其微,。但是,,問題的關鍵并不在于你現(xiàn)在的地位是多么的卑微,或者從事的工作是多么微不足道,,只要你有強大的自驅(qū)力,,只要你不局限于狹小的圈子,只要你渴望著成功,,只要你頑強,,并愿意為此付出艱辛的努力,那么任何障礙都阻擋不了你成功的步伐,。
積沙成塔,,集腋成裘。生命不是短程賽跑,,沒有人能一朝一夕就能成功的,,就像野地里的百合花不會提前綻放。哪一座金字塔能用一塊石頭在一朝一夕砌成,?哪種傷口不是漸漸復合痊愈呢,?如果你能傾注你所有的力量,沒有任何一條路會顯得太遙遠,。正如胚芽通過力量的積儲最終鉆出地面一樣,,竹子需要在地底下長四年才長到地面上,然后有通過幾年,,才能成為有用之竹,。你必須通過持之以恒的努力逐漸地遠離平庸,才能擁有輝煌而壯麗的人生,。
我們相信,,在任何一個行業(yè)和領域里,每一個人的奮斗目標都應該是杰出和優(yōu)秀的。有很多人認為,,自己做的是一些瑣碎的工作,,沒有必要那么認真。其實不要小看它們,,更不要敷衍了事,,因為人們是通過你所做的每一件事來評價你的。如果連小事都做得很潦草,,別人還怎么敢把大事交給你呢,?認真去對待生活中的每一件事,是使一個人出類拔萃的關鍵要素之一,。