北大清華自主招生面試為何如此潦草,?
這真是匪夷所思,。據(jù)筆者所知,有科學(xué)人力資源管理知識,、豐富招聘經(jīng)驗的世界500強企業(yè)在招聘新員工時,,除了筆試程序外,至少還有兩到三次面試——這是大學(xué)生們所熟悉的“一面”,、“二面”——每次面試的主考官各不相同,,設(shè)置的面試形式也不一樣,有個人面試,、集體面試,、情景面試等等??傊?,其意圖是為了充分地考察每一個應(yīng)聘者,。而就是這么嚴(yán)格的考察程序,還會有“看走眼”的情況發(fā)生,。有統(tǒng)計顯示,,在一流企業(yè)中,招聘失誤的比例高達30%,。 難道北大,、清華的教授們,水平要高于長年搞人才招聘的考官,,只需5-10分鐘,,就能評價一名學(xué)生?而從清華大學(xué)那道給學(xué)生頒布的禁令看,,大學(xué)“考官們”的水平不是很高,,而是相當(dāng)之低——連已經(jīng)考過的題目都不準(zhǔn)學(xué)生向媒體透露,大學(xué)難道怕考生們根據(jù)這樣的考題做準(zhǔn)備,?而高明的面試是不怕考生準(zhǔn)備的,,因為整個過程就是還原考生真實能力的過程。 把全國的學(xué)生集中到北京,,卻只考5-10分鐘,,大學(xué)或許是為了節(jié)約面試的時間,可是,,其造成的結(jié)果卻是,,考生們?yōu)橼s考付出很大的成本,而大學(xué)在潦草的面試中,,難以進一步考察學(xué)生,,面試就成了走過場。 這種既要組織面試,,又草草對待面試的情況,,生動折射出當(dāng)前大學(xué)自主招生的困惑——那就是把面試作為自主招生的“特征”之一,認為自主招生就必須得組織面試,,而當(dāng)大學(xué)針對每個面試入圍的學(xué)生舉行面試時,,卻發(fā)現(xiàn)如果考察充分,戰(zhàn)線將十分漫長,,同時,,針對每個考生的不同情況,問出個性化的題目,,也十分困難,。這也可解釋清華為何擔(dān)心學(xué)生把面試題目告訴媒體。 自主招生其實并不需要每個學(xué)生都面試,。從運作成熟的美國大學(xué)的自主招生看,,依據(jù)是否要面試,、怎樣面試,考生可分為三類:一類不需要面試,,學(xué)校經(jīng)過評價考生提供的SAT成績,、中學(xué)學(xué)業(yè)成績、中學(xué)綜合表現(xiàn),,就決定錄?。灰活愋枰畔⒋_認面試,,其方式是電話面試,、校友面試,主要是確認學(xué)生所提交的信息,,同時通過電話交流和委托校友面試,,進一步了解學(xué)校想重點了解的一些考生信息,比如交流能力,,個人規(guī)劃等,;還有一類是校園面試,這類學(xué)生需要通過面試后才能最終確定錄取,。由于只有部分考生進行校園面試,,因此學(xué)校有更充足的時間考察自己最想考察的一批學(xué)生,而且,,不少大學(xué)還為參加校園面試的考生提供免費食宿和交通費用,。 當(dāng)然,美國大學(xué)與我國內(nèi)陸高校有很大不同,,學(xué)校自主確定對哪些學(xué)生不進行面試就錄取,,或者進行哪種面試,公眾一般不會相信其中有貓膩,。而換在內(nèi)陸高校,,必然遭遇質(zhì)疑。目前,,教育主管部門和各高校已經(jīng)要求獲得“保送生”資格的學(xué)生也要參加大學(xué)的筆試和面試,就是由于這一原因,。 但是,,讓所有學(xué)生都走一樣的形式,就可保障公平嗎,?大學(xué)潦草的自主招生面試,,對考生來說無異于“草菅人命”。要讓大學(xué)真正重視考試的利益,,唯有的辦法是借鑒美國大學(xué)已經(jīng)成熟的模式,,即考生自由選擇大學(xué),,可以獲得多張錄取通知書。美國大學(xué)為何要按照學(xué)生的情況設(shè)計面試環(huán)節(jié),,為何要為考生掏腰包付面試費,,為何不敢在招生中玩貓膩?原因很簡單,,是考生選擇大學(xué),,學(xué)校須提高辦學(xué)質(zhì)量,以更好的教育服務(wù)吸引考生,。而我國的大學(xué)由于沒有競爭的壓力,,所以可以不顧考生的利益,一紙通知把考生千里迢迢召來,,就為見面10分鐘,。 |
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