各位網(wǎng)蟲(chóng)們請(qǐng)注意:
    現(xiàn)在本人針對(duì)往51JOB投簡(jiǎn)歷無(wú)果的原因與處理方法,提出一些個(gè)人意見(jiàn)和建議,供大家參考一下!
1.當(dāng)你往一家公司或者幾家公司投簡(jiǎn)歷,很久都沒(méi)有回復(fù).原因:a.此職位已過(guò)期:b該公司對(duì)你沒(méi)多大興趣c或者該公司根本沒(méi)有收看你的簡(jiǎn)歷.
2.當(dāng)一些公司打電話要求面試之后,覺(jué)得感覺(jué)挺不錯(cuò),和HR溝通也挺好的.可是HR叫你回去等通知,久久沒(méi)有回音.原因:a該公司對(duì)你本人能否勝任公司職位不敢確定,于是托借口,故此拒絕你.b有比你更優(yōu)秀,更合適的人選.

處理方法:1.:對(duì)于一些過(guò)期的職位,在你投簡(jiǎn)歷之前,1.應(yīng)該首先看看該職位發(fā)布的日期,要求的條件,看看是否對(duì)口,那樣才能做到對(duì)號(hào)入座2.再者投入簡(jiǎn)歷之后,主動(dòng)打電話詢(xún)問(wèn)該職位,主動(dòng)出擊.爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán).這樣可以避免公司對(duì)你興趣不大和根本沒(méi)有收看到你的簡(jiǎn)歷!并不是每一個(gè)HR都有時(shí)間來(lái)查看你投的資料,他們更加喜歡求職者主動(dòng),因?yàn)槟阏夜ぷ?不主動(dòng)點(diǎn),那么以后工作之后能主動(dòng)嗎?還有就是與此同時(shí),有一部份求職朋友主動(dòng)聯(lián)系該職位,如果HR認(rèn)為該人不錯(cuò),那么可能他們招聘活動(dòng)就到此結(jié)束,這也導(dǎo)致你投簡(jiǎn)歷沒(méi)有結(jié)果的原因
2.對(duì)于面試之后,久久沒(méi)有回音的情況.更要主動(dòng)詢(xún)問(wèn)應(yīng)聘結(jié)果,以爭(zhēng)取更多時(shí)間投入到下次應(yīng)聘中去,以免在一顆樹(shù)上吊死.不要怕不好意思.有點(diǎn)唐突.其實(shí)那樣做對(duì)你,對(duì)那家公司都有好處!
建議:一些求職者可能過(guò)分依賴(lài)網(wǎng)上招聘,好像投了簡(jiǎn)歷,工作就會(huì)如期而致一樣.其實(shí)不然.找工作更應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn),現(xiàn)在企業(yè)招聘的方式有很多種,網(wǎng)絡(luò)招聘只是一部分,而求職者朋友不要太偏于一個(gè)方面.網(wǎng)站,報(bào)紙,現(xiàn)場(chǎng)招聘,都是找工作好的方法.要多者結(jié)合起來(lái),那樣,有事半功倍的效果
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