美國麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院（MIT Sloan Center for Information Systems Research,下稱斯隆管理學(xué)院）最近把能讓業(yè)務(wù)和IT靈活結(jié)合起來的這種素質(zhì)叫做“IT智慧”,。“IT智慧”同時也頻頻出現(xiàn)于最近的一份調(diào)研報(bào)告 ——2007年國際商業(yè)機(jī)器公司（IBM）的CIO領(lǐng)導(dǎo)力中心,、斯隆管理學(xué)院和哈佛商學(xué)院聯(lián)合舉辦的首席信息官（CIO）領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)研,，針對全球175位 CIO進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研后得出的結(jié)論,。

該調(diào)研發(fā)現(xiàn),，具備“IT智慧”的企業(yè)擁有更優(yōu)秀的財(cái)務(wù)業(yè)績,，具體表現(xiàn)在成本,、利潤、創(chuàng)新和市值上,。而這種“IT智慧”的獲得,，得益于企業(yè)里CIO的成長和成熟。與去年的調(diào)查結(jié)果相比,，有一個明顯的變化是,，80%的CIO相信他們已經(jīng)是高層管理團(tuán)隊(duì)中受到重視的成員。這驗(yàn)證了CIO們的素質(zhì)更加全面,，正在企業(yè)里漸入佳境,。

中國農(nóng)業(yè)銀行上海分行信息科技部總經(jīng)理華建興是事實(shí)意義上的CIO，他指出：“這幾年來我們的團(tuán)隊(duì)逐漸向上海分行證明了自己的價值——上海分行的發(fā)展戰(zhàn)略推動IT建設(shè),，這就是實(shí)實(shí)在在的發(fā)展,。”

2007年11月IBM還與清華大學(xué)合作展開了國內(nèi)CIO的領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)研。IBM之所以傾注如此大的力氣調(diào)研中國的CIO群體,，主要原因恐怕還是在于中國CIO群體的成長和成熟不容小視,。

“作為學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu),，我們希望真正得到一些對我國企業(yè)CIO體制有意義的結(jié)論，同時也從學(xué)術(shù)方面跟國外做一些對比,。對于國內(nèi)CIO我們會持續(xù)跟蹤調(diào)研,，現(xiàn)在跟蹤的CIO已有幾十位了。”作為此次調(diào)研的合作方,，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院朱巖副教授表示,。

其實(shí)，《信息周刊》研究部2007年春季“定義CIO”的調(diào)研（此次調(diào)研包含了550份有效問卷）發(fā)現(xiàn),，接近半數(shù)的中國CIO直接向CEO匯報(bào),。相比往年的比例大大提高。這意味著,，事實(shí)上國內(nèi)很多企業(yè),，特別是一些對IT依賴程度較高的行業(yè)企業(yè)，對商業(yè)科技已經(jīng)給予了高度重視,，盡管在組織架構(gòu)的建立,、職位設(shè)置上沒有采用西方體系，但事實(shí)上已建立起了一套完善的中國特色的IT組織架構(gòu),，也鍛煉出一批有中國特色的CIO,。

而且，CIO的主要精力早已不局限于單純的技術(shù),，開始注重溝通,、領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)能力等全方面素質(zhì)的提升,，主要專注于“提高團(tuán)隊(duì)中每個人的業(yè)務(wù)能力,、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力”。“確保IT通過提供戰(zhàn)略方向的指導(dǎo)參與長期的業(yè)務(wù)計(jì)劃”和“降低現(xiàn)存系統(tǒng)的復(fù)雜性”3個方面,。

中國國家信息中心,、國家政務(wù)外網(wǎng)總工程師孫大奇實(shí)質(zhì)上就是一名CIO。他表示,，IT系統(tǒng)建設(shè)時,，IT的執(zhí)行就有可能受到內(nèi)部的一些阻力。“在這種情況下,，我就有兩個任務(wù),，平衡和溝通。通過與阻力部門的溝通,，來平衡整個組織的利益與關(guān)系,，讓整個組織朝著一個目標(biāo)向前發(fā)展。”孫大奇說道,。