分粥的啟示

　　有七個人曾經(jīng)住在一起,，每天分一大桶粥。要命的是,，粥每天都是不夠的,。

　　一開始，他們抓鬮決定誰來分粥,，每天輪一個,。于是乎每周下來，他們只有一天是飽的,，就是自己分粥的那一天,。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥，大家開始挖空心思去討好他,，賄賂他,，搞得整個小團體烏煙瘴氣。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,，但他們常?；ハ喙簦镀は聛?，粥吃到嘴里全是涼的,。最后他們想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完后拿剩下的最后一碗,。為了不讓自己吃到最少的,，每人都盡量分得平均，就算不平,，也只能認了,。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好,。

　　同樣是七個人,，不同的分配制度，就會有不同的風(fēng)氣,。所以一個單位如果有不好的工作習(xí)氣,，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開,，沒有嚴(yán)格的獎勤罰懶,。如何制訂這樣一個制度，是每個領(lǐng)導(dǎo)需要考慮的問題,。